İDARİ, KAMU VE SAĞLIK İŞLERİ KOMİTESİ TOPLANDI
<div><div><span class="yshortcuts1"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:
"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:bold">Cumhuriyet</span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-bidi-font-weight:bold"> Meclisi, İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi
bugün saat <span class="yshortcuts1">10:00’da HP Milletvekili Komite Başkanı Jale
Refik Rogers başkanlığında toplandı. </span></span><span style="font-size:12.0pt;
line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold"> <o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold">İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi, gündeminde bulunan </span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">“Engellileri
Koruma, Rehabilitasyon ve İstihdam(Değişiklik) Yasa Tasarısı’’ ve “Mesleki
Yeterlilik Yasa Tasarısı”nı görüştü.<o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-language:
EN-US"><o:p> </o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold">İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi, ilk olarak </span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">“Engellileri
Koruma, Rehabilitasyon ve İstihdam(Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın genel
görüşmesini gerçekleştirdi. Komite, “Engellileri
Koruma, Rehabilitasyon ve İstihdam(Değişiklik) Yasa Tasarısı” ile ilgili
çalışmalarını bir sonraki toplantısında ele almaya devam edecek.<o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold"> <o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold"><o:p> </o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">Engellileri
Koruma, Rehabilitasyon ve İstihdam(Değişiklik) Yasa Tasarısı’’nın Genel
Gerekçesi: <o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></div>
<div><span lang="EN-US">Değiştirilmiş ve
birleştirilmiş şekli ile 64/1993 sayılı Engellileri Koruma, Rehabilite ve
İstihdam Yasası uyarınca, kamu sektöründe istihdam edilen engellilere
uygulanacak baremler engellinin eğitim durumu dikkate alınarak, ilgili tarihte
yürürlükte bulunan 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 113’üncü maddesine
bağlı birinci cetveldeki baremlerin aynen aktarılması ile düzenlenmişti.<span style="letter-spacing:-.75pt;mso-font-width:95%"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div><span lang="EN-US">7/1979<span style="letter-spacing:-.55pt"> </span>sayılı<span style="letter-spacing:-.7pt">
</span>Kamu<span style="letter-spacing:-.55pt"> </span>Görevlileri<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>Yasası<span style="letter-spacing:-.7pt"> </span>sonradan<span style="letter-spacing:-.6pt"> </span>değişikliğe<span style="letter-spacing:
-.4pt"> </span>uğrayarak<span style="letter-spacing:-.5pt"> </span>revize<span style="letter-spacing:-.8pt"> </span>edilmiş<span style="letter-spacing:-.5pt">
</span>ve ortaokul<span style="letter-spacing:-1.3pt"> </span>mezunlarının<span style="letter-spacing:-1.0pt"> </span>barem<span style="letter-spacing:-1.3pt">
</span>aradığı<span style="letter-spacing:-1.25pt"> </span>4<span style="letter-spacing:-1.65pt"> </span>-<span style="letter-spacing:-1.7pt"> </span>9’dan<span style="letter-spacing:-1.3pt"> </span>4<span style="letter-spacing:-1.65pt"> </span>-12’ye,<span style="letter-spacing:-1.3pt"> </span>lise<span style="letter-spacing:-1.65pt">
</span>mezunlarının<span style="letter-spacing:-1.15pt"> </span>barem<span style="letter-spacing:-1.4pt"> </span>aralığı<span style="letter-spacing:-1.2pt">
</span>6<span style="letter-spacing:-1.65pt"> </span>- l4’den 6 -l5’e çıkarılmıştır.
Ancak 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası uyarınca uygulanmakta olan barem
düzenlemesine paralel olarak 64/1993 sayılı Engellileri Koruma, Rehabilite ve
İstihdam Yasasında değişikliğe gidilmemiştir.<o:p></o:p></span></div>
<div><span lang="EN-US">1 Ocak 2011 tarihinden
yürürlüğe girmiş bulunan 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık ( Maaş-Ücret)
ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’na paralel olarak olarak da mezkur
yasada değişikliğe gidilmemiştir. <o:p></o:p></span></div>
<div><span lang="EN-US">Bu nedenle işbu Yasada
7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası ve 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık(
Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerin Düzenlenmesi Yasasına paralel barem
düzenlemesi yapılması amaçlanmıştır. <o:p></o:p></span></div>
<div><span lang="EN-US">Ayrıca yüksek lisans,
doktora yapmaları ve ikinci üniversite bitirmeleri halinde Kamu Görevlilerine<span style="letter-spacing:-1.05pt"> </span>tanınan<span style="letter-spacing:-1.4pt">
</span>barem<span style="letter-spacing:-1.3pt"> </span>içi<span style="letter-spacing:-1.55pt"> </span>artış<span style="letter-spacing:-1.55pt">
</span>hakkının<span style="letter-spacing:-1.35pt"> </span>kamuda<span style="letter-spacing:-1.45pt"> </span>istihdam<span style="letter-spacing:
-1.6pt"> </span>edilmiş olan<span style="letter-spacing:-1.55pt"> </span>engellilere<span style="letter-spacing:-1.3pt"> </span>de 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri
Yasası’nın ilgili 54’üncü maddesine paralel ve bundan sonra istihdam edilecek
engelliler için de 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık( Maaş-Ücret) ve
Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’nın ilgili 15’inci maddesine paralel
bir düzenleme yapılarak tanınmasının sağlanması ve ortaokul mezunu engelli
istihdamı olup barem<span style="letter-spacing:-1.5pt"> </span>9’un<span style="letter-spacing:-1.6pt"> </span>(8)’inde<span style="letter-spacing:-1.3pt">
</span>veya<span style="letter-spacing:-1.5pt"> </span>lise<span style="letter-spacing:-1.45pt"> </span>mezunu<span style="letter-spacing:-1.5pt">
</span>engelli<span style="letter-spacing:-1.5pt"> </span>istihdamı <span style="letter-spacing:-1.2pt"> </span>olup<span style="letter-spacing:-1.35pt"> </span>barem<span style="letter-spacing:-1.2pt">
</span>14’ün<span style="letter-spacing:-1.45pt"> </span>(8)’inde<span style="letter-spacing:-1.45pt"> </span>en<span style="letter-spacing:-1.65pt"> </span>az<span style="letter-spacing:-1.45pt"> </span>bir yılını doldurmuş olanların barem içi
artış tarihini beklemeden barem içi artıştan yararlanmasını<span style="letter-spacing:-1.2pt"> </span>sağlamak<span style="letter-spacing:-.6pt">
</span>için<span style="letter-spacing:-.85pt"> </span>geçici<span style="letter-spacing:-.8pt"> </span>madde<span style="letter-spacing:-.95pt"> </span>eklenerek<span style="letter-spacing:1.6pt"> </span>Engellileri<span style="letter-spacing:
-.4pt"> </span>Koruma,<span style="letter-spacing:-.65pt"> </span>Rehabilite<span style="letter-spacing:-.5pt"> </span>ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı<span style="letter-spacing:1.35pt"> </span>hazırlanmıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;
line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold">İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi</span><span style="font-size:12.0pt;
line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""> daha sonra “</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">Mesleki Yeterlilik Yasa Tasarısı</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif"">”</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">nı madde madde oylamaya başladı. K</span><span style="font-size:12.0pt;
line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold">omite, </span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:
"Times New Roman","serif"">“</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:
115%;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">Mesleki
Yeterlilik Yasa Tasarısı</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;
font-family:"Times New Roman","serif"">” ile ilgili çalışmalarını bir sonraki
toplantısında ele almaya devam edecek<o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">“</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"">Mesleki Yeterlilik Yasa Tasarısı</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">”nın Genel
Gerekçesi:<o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;
line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold">“Meslek eğitiminde teknolojinin gelişimi ile birlikte alınan eğitim
çeşitliliği de gündemdedir. Tüm ülkeler çeşitli yöntemlerle ve seviye
düzeylerinde kazanılan bu yeterlilikleri Ulusal yeterlilik çerçevesi ile
tanımlamaya yönelmiştir. Ayrıca yeterliliklerin içeriğine göre de bu
kazanımları çerçeveye göre seviyelendirilecektir. Bu yeterliliklere göre alınan
belgelerin ülkemizdeki değerini, işleyişini belirlemek, ülkemizde verilen
eğitimin içeriğini ortaya koymak ve kaliteli iş yaşamını oluşturmak için bu
Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.” <o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-bidi-font-weight:bold"><o:p> </o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">Komite
toplantısına davetli olarak, </span><span style="font-size:12.0pt;font-family:
"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim ve Kültür Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Personel
Dairesi, Başbakanlık Engelli Hizmetleri Koordinasyon Kurulu Başkanlığı, Kıbrıs
Türk Esnaf ve Zanaatkarlar Odası, Kıbrıs Türk Ortopedik Özürlüler Derneği, KTAMS,
Hak-Sen, Kamu-Sen ve Kamu- İş ve KKTC Görmezler Derneği’nden yetkililer
katılarak konu ile ilgili görüş ve önerilerini bildirdiler</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman""><o:p></o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></div>
<div><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-bidi-font-weight:
bold">HP Milletvekili Jale Refik Rogers Başkanlığında toplanan İdari, Kamu ve
Sağlık İşleri Komitesi</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">
toplantısına, CTP Milletvekili Komite Başkan Vekili Fazilet Özdenefe, UBP
Milletvekili Resmiye Eroğlu Canaltay, UBP Milletvekili Menteş Gündüz, CTP
Milletvekili Sıla Usar İncirli ve HP Milletvekili Hasan Topal katıldı. <o:p></o:p></span></div></div>